Selon une décision de justice américaine, les grands acteurs de l’économie “gig” tels qu’Uber et Lyft peuvent continuer à classer leurs travailleurs comme des entrepreneurs indépendants dans l’État de Californie.
La proposition 22, une initiative syndicale, a été déclarée inconstitutionnelle par la Cour d’appel de Californie.
Le projet de loi s’est heurté à l’opposition des syndicats et de certains travailleurs qui ont fait valoir qu’il violait leurs droits à des avantages tels que les congés de maladie.
Selon les entreprises, la proposition assure d’autres avantages tels que la flexibilité.
La dernière décision annule une décision d’un tribunal inférieur de Californie en 2021, qui a statué que la proposition 22 affectait le pouvoir de la législature d’établir des réglementations sur le lieu de travail.
La décision a été portée en appel par l’État de Californie ainsi qu’une coalition qui comprenait Uber, Lyft et d’autres sociétés.