L’autonomisation des femmes et des filles a un potentiel de transformation. L’égalité des sexes est non seulement essentielle à la construction de sociétés inclusives, mais peut également accélérer les progrès sur un large éventail d’objectifs de développement, du capital humain et de la sécurité alimentaire au changement climatique et à la vulnérabilité.
Malgré les progrès, les femmes et les filles en Afrique de l’Ouest et du Centre ont 58 % moins de chances d’être inscrites à l’école secondaire, 20 % plus de chances de commencer à avoir des enfants à l’adolescence et peuvent s’attendre à gagner moins que leurs homologues masculins, quelle que soit leur profession. dans lequel ils travaillent.
C’est pourquoi le Groupe de la Banque mondiale investit dans des solutions transformationnelles pour promouvoir l’égalité des sexes dans la région. Alors que le monde célèbre la Journée internationale de la femme, découvrez certaines des interventions et des réformes qui démontrent pourquoi investir dans les femmes et les filles est non seulement la bonne chose à faire, mais aussi une économie intelligente.
Les écoles des maris transforment les hommes mariés au Burkina Faso
Rencontrez Waimbabie Gnoumou, 38 ans, agriculteur et père de huit enfants qui a fréquenté l’école des maris de son village et s’est rendu compte qu’il pouvait faire beaucoup pour améliorer sa relation avec ses deux femmes et ses enfants.
“Je dois admettre que j’étais un peu antipathique à la maison”, raconte Waimbabie Gnoumou, bénéficiaire du projet. “J’étais intéressé [in the program] parce que c’était une opportunité de changer ma vie.”
Faire progresser l’égalité des sexes signifie travailler sur les normes, les attitudes et les croyances qui retiennent les femmes et les filles – et cela signifie souvent changer les esprits et le comportement des hommes. Au Burkina Faso, les Écoles du mariage et du futur – soutenues par le Projet d’autonomisation des femmes et de dividende démographique au Sahel (SWEDD) financé par la Banque mondiale – changent les habitudes des hommes mariés en utilisant un programme qui a prouvé qu’il augmentait l’utilisation des contraceptifs et réduisait la violence contre les enfants et les femmes et accroître la participation des femmes aux décisions du ménage.
Les adolescentes sont le moteur de la transformation au Nigeria
L’autonomisation des adolescentes est importante pour assurer un développement économique inclusif. Avec les taux de fécondité des jeunes les plus élevés au monde, la réalisation du dividende démographique en Afrique de l’Ouest et du Centre nécessitera d’augmenter les possibilités pour les filles d’aller à l’école et d’apprendre.
Au Nigeria, les avantages de l’amélioration de l’éducation des femmes sont évidents. Chaque année supplémentaire d’éducation peut augmenter les revenus futurs d’au moins 10 % et réduire la probabilité de mortalité maternelle de 20 % et la fécondité de 0,26 naissance.
Pour aider le pays à atteindre un développement plus inclusif, le Programme d’apprentissage et d’autonomisation des adolescentes (AGILE) améliore l’accès et la qualité de l’éducation pour faire face aux contraintes auxquelles les filles sont confrontées et garantir leur capacité à terminer leurs études secondaires et à réaliser leur potentiel humain.
“Je dois faire mes preuves à 200 % avant d’être considéré pour un emploi d’entrepreneur ou de constructeur. Notre société refuse toujours que les femmes puissent être ce qu’elles veulent, quelles que soient leurs compétences et leurs capacités
Sortie
Ingénieur civil et ingénieur civil, diplômé de l’un des programmes de l’African College of Education (ACE) »
Les jeunes femmes scientifiques brisent des murs de verre
“Je dois faire mes preuves à 200 % avant d’être considéré pour un emploi d’entrepreneur ou de constructeur. Notre société refuse toujours que les femmes puissent être ce qu’elles veulent, quels que soient leurs compétences et leur potentiel », déclare Sally, une ingénieure civile et maçon diplômée de l’un des programmes des Centres d’excellence de l’enseignement supérieur africain (ACE).
La promotion des femmes dans la science est un objectif clé du programme ACE. Le programme a été lancé en 2014 et soutient le développement de compétences supérieures dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques. Ces domaines ont tendance à être masculins, surtout en Afrique. Mais à travers le continent, le programme ACE attire de plus en plus d’étudiantes pour qui « la science n’a pas de sexe ».
Apprenez-en plus sur le programme ACE et lisez l’histoire inspirante de Sally qui prouve que les femmes peuvent réussir dans les STEM.
Le Gabon et la Côte d’Ivoire mènent des réformes favorables au genre
Le Gabon, la Côte d’Ivoire et d’autres pays de la région étaient déjà engagés dans des réformes en matière de genre, mais les données du rapport Les femmes, l’entreprise et le droit ont fourni l’occasion d’élargir le champ d’application et d’accélérer le processus pour assurer une plus grande égalité pour les femmes.
En conséquence, des ONG comme Malachie au Gabon ont vu davantage de femmes se présenter pour participer à des programmes d’autonomisation et entreprendre le travail sur le terrain. Pour Pepecy Ogouliguende, qui dirige Malachie, « L’accès à des emplois décents et au capital est une priorité pour atteindre l’objectif d’égalité hommes-femmes. Cette loi rendra les femmes plus motivées et confiantes dans les réformes en cours. Ils se rendront compte qu’il n’y a plus de plan pour une véritable participation.”
Le dernier rapport de la Banque mondiale souligne que le Gabon et la Côte d’Ivoire sont parmi les meilleurs réformateurs en Afrique subsaharienne, avec quatre réformes adoptées l’année dernière portant leurs scores d’indice de 82,5 à 95 et de 83,1 à 95 respectivement. Le Gabon a atteint 100 salaires en offrant un salaire égal pour un travail de valeur égale et en supprimant toutes les restrictions à l’emploi des femmes. Les femmes gabonaises peuvent désormais exercer des métiers industriels et dangereux au même titre que les hommes. La Côte d’Ivoire a atteint 100 en entrepreneuriat en interdisant la discrimination dans l’accès au crédit.
L’avenir du développement est inclusif en matière de genre
Ces interventions – et les hommes et les femmes qu’elles soutiennent – contribuent à promouvoir un développement inclusif en s’attaquant aux réformes juridiques, aux obstacles institutionnels et aux normes sociales qui empêchent les femmes et les filles de participer pleinement à la société. Ensemble, ils contribuent à combler l’écart de revenus et d’opportunités économiques, à réduire la violence sexiste et à renforcer la voix et les libertés des femmes et des filles.
Mais ils ne sont que le début de la construction d’un avenir plus durable et inclusif pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. À l’avenir, la Banque mondiale prévoit d’accroître son soutien aux pays pour accélérer les progrès en matière d’égalité des sexes. C’est l’objectif du Plan d’action régional sur le genre pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre récemment lancé. Dans le cadre de cette stratégie, la Banque mondiale travaillera avec les pays de la région pour identifier les domaines et les problèmes prioritaires qui entraîneront un changement transformationnel à l’échelle que les femmes et les filles méritent afin de garantir que toutes les personnes puissent réaliser leur plein potentiel.