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Le personnel de la SEC
Photo : Personnel de la SEC
BIRMINGHAM, Alabama (10 mars 2023) – Au cours du tournoi de basket-ball masculin SEC 2023 à Nashville, la SEC a organisé la troisième session du premier forum SEC Opportunity, un programme d’un an conçu pour connecter les cadres moyens et supérieurs de la SEC issus de groupes historiquement sous-représentés avec des leaders de l’industrie et les aider avec des opportunités de développement professionnel. . La classe fondatrice est composée de quinze dirigeants d’universités et de conférences participant à un projet en quatre parties.
“La Conférence du Sud-Est et ses institutions membres se sont engagées à accroître la diversité des dirigeants de l’athlétisme”, a déclaré le commissaire de la SEC, Greg Sankey. “Il est important que la conférence et ses institutions membres fassent des progrès mesurables et soutenus pour accroître la diversité et la représentation des groupes historiquement sous-représentés en athlétisme, conformément à la mission éducative globale.”
La phase I du SEC Opportunity Forum s’adresse aux cadres de la SEC qui aspirent à devenir directeurs sportifs ou directeurs de conférence. La phase à venir de la plateforme sera conçue pour engager les entraîneurs qui sont sur le point de devenir entraîneurs-chefs et les managers et entraîneurs qui sont plus tôt dans leur carrière.
La série d’engagements en quatre parties en 2022-2023 a inclus des réunions en personne au bureau de la SEC à Birmingham en octobre et le championnat de football de la SEC à Atlanta en décembre. Le calendrier culminera lors des réunions de printemps de la SEC à Destin en mai.
Le SEC Opportunity Forum est l’un des résultats de la résolution 23 de la SEC, une ordonnance de conférence adoptée par les présidents et les chanceliers de la SEC en 2021 pour encourager, faciliter et aider les institutions membres à attirer, recruter et retenir des personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à la direction des départements sportifs, en particulier dans des rôles de directeur sportif. , entraîneur-chef et administrateur féminin senior (SWA) et dans des postes menant normalement à ces rôles.
La SEC a collaboré avec chaque université membre pour identifier les personnes invitées à participer aux discussions. Le groupe de cadres fondateurs du SEC Opportunity Forum est composé de :
Plateforme d’opportunités 2023
ADMINISTRATEUR | RÔLE |
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Directeur sportif adjoint pour l’autonomisation des étudiants-athlètes |
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Directeur associé principal des sports/Développement de la marque des athlètes |
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Directeur exécutif de l’athlétisme/SWA |
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Directeur sportif adjoint pour la conformité |
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directeur adjoint des sports |
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Directeur exécutif de l’athlétisme / Diversité, équité et inclusion |
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Directeur adjoint des sports pour le leadership et la stratégie |
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Directeur exécutif de l’athlétisme/SWA |
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Directeur adjoint de l’athlétisme/développement et gérant d’équipe |
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Superviseur Académique |
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Chef comptable/CFO |
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Assistante sportive et responsable RH |
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Directeur adjoint des sports pour les services académiques |
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Directeur adjoint des sports pour les services aux étudiants |
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Directeur adjoint / Compétition et participation des athlètes |