BANGKOK, Thaïlande, 1er mars (IPS) – L’auteur est le Secrétaire général adjoint des Nations Unies et Directeur exécutif de la Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (CESAP) L’article d’opinion suivant fait partie d’une série pour marquer International Journée de la femme le 8 mars Les nouvelles technologies et innovations remodèlent notre monde et son avenir, souvent à une vitesse vertigineuse. Pourtant, les femmes et les filles continuent d’être laissées pour compte dans cet univers numérique en pleine croissance. Comment pouvons-nous exploiter ce développement pour créer un avenir meilleur pour nous tous ?
Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, « DigitALL : Innovation et technologie pour l’égalité des sexes », cherche à répondre exactement à cette question.
Nous savons que les femmes et les filles sont moins susceptibles que les hommes et les garçons d’utiliser Internet ou de posséder un smartphone. En fait, seulement 54 % des femmes en Asie et dans le Pacifique ont accès au numérique, ce qui empêche de faire avancer toute aiguille numérique.
Les causes sont nombreuses et variées : normes sociales de discrimination bien ancrées, augmentation de la violence sexiste (y compris la cyberviolence) et répartition inégale des soins et du travail domestique non rémunérés. S’attaquer à ces obstacles qui empêchent les femmes de réaliser leur plein potentiel nécessite notre attention et notre réponse collectives et immédiates.
Un enfant, un professeur, un stylo
Quand et où les femmes et les filles sont découragées d’étudier et de travailler dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques (STIM), nous les laissons tomber. Et nous avons laissé derrière nous toute une génération de femmes et de filles. Nous avons besoin du talent et des voix des femmes et des filles qui entrent dans la salle de conférence et la salle de codage.
Aujourd’hui, de nombreuses innovations dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la médecine, du divertissement, des transports, du travail et d’autres domaines considèrent les hommes comme la norme et ignorent les différences physiques et sociales des femmes, au détriment de la moitié de la population mondiale.
Amener plus de femmes dans les carrières technologiques commence par briser les stéréotypes de genre qui empêchent les filles d’étudier les matières STEM. Il est nécessaire de modifier en profondeur la manière dont les matières STEM sont enseignées et les programmes ciblés pour soutenir l’apprentissage des filles.
Au Vietnam, le ministère de l’Éducation et de la Formation a mis à jour le programme national du pays afin de « dé-stéréotyper » les femmes et les filles et a intégré la budgétisation sensible au genre dans le plan du secteur de l’éducation. Avec de tels changements, les gouvernements peuvent encourager l’enthousiasme des filles pour la technologie et développer la main-d’œuvre numérique du futur.
Tirer parti de la technologie pour soutenir les femmes entrepreneures
Les femmes entrepreneurs jouent un rôle clé dans les économies en développement. Soutenir la création et la croissance des entreprises grâce à la technologie conduira à une croissance économique plus durable pour tous. Les femmes ont toujours eu du mal à accéder au financement parce qu’elles sont moins conscientes des options de financement.
Ils sont moins susceptibles de posséder des terres ou d’avoir une épargne importante pouvant aller jusqu’à un prêt hypothécaire et n’ont pas été inclus dans les systèmes financiers traditionnels. Les innovations technologiques offrent la possibilité de connecter les femmes entrepreneurs de la région à de nouveaux modèles de financement qui répondent à leurs besoins spécifiques.
Le projet Catalysing Women’s Entrepreneurship de la Commission économique et sociale des Nations Unies pour l’Asie et le Pacifique (CESAP) a débloqué près de 65 millions de dollars de financement pour soutenir les femmes entrepreneurs dans plusieurs pays.
En identifiant et en soutenant un certain nombre de modèles commerciaux expérimentaux axés sur la technologie, le projet a soutenu des micro, petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes avec diverses solutions technologiques telles que des plateformes de paiement, des marchés en ligne, la comptabilité et la gestion des stocks.
Donner aux femmes les moyens de devenir des moteurs de l’innovation inclusive
Si nous associons le potentiel inexploité des femmes et des filles pour contribuer à notre avenir commun avec le potentiel de la numérisation, de la science et de la technologie innovantes, nous pourrions bien avoir déchiffré le code pour corriger de nombreuses inégalités et injustices créées par les générations précédentes .
Les femmes ont les connaissances nécessaires pour exploiter la technologie et l’innovation. À chances égales, ils prospéreront et contribueront à des solutions créatives aux défis multiformes du monde.
Les femmes dirigeantes d’Asie et du Pacifique utilisent déjà la technologie pour lutter contre les inégalités et la violence sexiste. Fondée par Virginia Tan, Rhea See et Leanne Robers, Elle aime la technologiedont le siège est à Singapour, organise le plus grand concours de startups au monde pour les femmes et la technologie et vise à débloquer plus d’un milliard de dollars de capitaux d’ici 2030 pour les entreprises dirigées par des femmes.
Sécurité est une plateforme de cartographie de groupe permettant aux personnes de partager leurs expériences de harcèlement sexuel dans les espaces publics et permet aux communautés d’identifier les problèmes et de travailler sur des solutions. Trois femmes, dont la dirigeante actuelle Elsa Marie D’Silva, ont lancé la plateforme en réponse à des incidents de violence sexiste dans la région.
“Nous pouvons tous faire notre part pour libérer l’énorme talent inexploité du monde – en commençant par remplir les salles de classe, les laboratoires et les salles de conférence de femmes scientifiques”, a récemment déclaré le secrétaire général de l’ONU, Antonio Guterres. En effet, nous avons besoin de femmes à des postes de direction dans tous les domaines scientifiques et technologiques pour accélérer l’innovation inclusive.
Travaillons ensemble vers notre rêve d’atteindre l’égalité des sexes et d’autonomiser toutes les femmes et les filles. Quelle meilleure façon d’y parvenir que d’utiliser l’innovation et les nouvelles technologies pour surmonter les inégalités à l’ère numérique ?
Bureau IPS des Nations Unies
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