Avec une pression continue pour des salaires plus élevés pour les travailleurs américains, y compris des efforts de création de syndicats et une grève des chemins de fer qui a été évitée en décembre dernier, certains États trouvent des moyens de réduire la main-d’œuvre.
Une approche, telle que rapportée par Business Insider, consiste pour les États-Unis à commencer à autoriser les enfants âgés de 14 à 17 ans à travailler sur le marché du travail. Le gouvernement fédéral a déclaré que cette pratique est également en augmentation illégale.
Le mois dernier, les législateurs républicains de l’Iowa et du Minnesota ont présenté une législation qui autoriserait des exceptions aux lois existantes sur le travail des enfants. Celle-ci vise à remédier à la pénurie persistante de main-d’œuvre aux États-Unis, qui touche également d’autres pays, principalement occidentaux.
Selon Business Insider, l’État du Minnesota “a perdu 90 000 travailleurs pendant la seule pandémie, selon les démographes de l’État, ce qui en fait l’un des marchés du travail les plus tendus du pays. L’Iowa n’est pas loin derrière avec environ 75 000 emplois ouverts en décembre. Les projets de loi proposés dans ces États permettraient aux enfants de travailler plus d’heures et “protéger les employeurs de toute responsabilité en cas de maladie ou d’accident », ce qui pourrait aider certaines industries telles que la construction et l’emballage de viande qui sont durement touchées dans ces États.
Le gouvernement fédéral a également créé une nouvelle règle en janvier qui permet aux personnes qui souhaitent devenir chauffeurs commerciaux d’obtenir leur permis de conduire (CDL) à 18 ans au lieu de 21. Cela a été fait parce que, comme le rapporte CNN, «Le chef de l’American Trucking Association a déclaré que l’industrie avait besoin d’environ 80 000 chauffeurs supplémentaires.La proposition a été initialement introduite par la Federal Motor Carrier Safety Administration en 2020.
Les défenseurs de la sécurité ont immédiatement appelé l’initiative, affirmant que les conducteurs inexpérimentés pourraient mettre le public en danger, un problème peut-être plus important après l’accident de train de East Palestine, dans l’Ohio. Ce problème est également principalement lié à la fois à la déréglementation et aux droits des travailleurs, les travailleurs de Norfolk Southern (avec d’autres) réclamant des salaires plus élevés, des congés de maladie et des équipements de freinage plus modernes.
Essentiellement, les politiciens soutenus par les entreprises dans les États du pays tentent de résoudre la pénurie de main-d’œuvre en hébergeant les enfants, et non en offrant des salaires ou des avantages attrayants. Cette initiative se concentrerait sur les enfants dans des conditions économiques fragiles, par exemple les enfants qui doivent travailler et n’ont pas de parents qui peuvent se permettre de leur donner de l’argent. Les préoccupations éthiques ici sont énormes.
Premièrement, les étudiants américains sont en retard sur leurs pairs dans les statistiques clés. Comme Pew Research l’a découvert dans un article de 2017, les étudiants du pays « continuent d’être au milieu et derrière de nombreuses autres nations industrielles avancées.“Si l’économie américaine a le moindre espoir de survivre dans le futur dans son itération actuelle et en tant que puissance d’innovation, elle a besoin que ses étudiants réussissent mieux dans des matières comme les mathématiques et les sciences.” Garder les élèves dans la salle de classe et faire leurs devoirs, et ne pas participer au marché du travail, est la clé de la réforme dans ce domaine.
Il y a aussi des problèmes de sécurité en jeu ici. Le Minnesota veut que les jeunes de 16 et 17 ans soient autorisés à travailler dans la construction, ce qui peut être un travail dangereux. L’Iowa veut voir des enfants encore plus jeunes autorisés à travailler dans ses usines de conditionnement de viande, qui, au plus fort de l’épidémie de coronavirus dans le pays, ont vu des péages et des décès élevés. Des responsables d’une usine de Tyson Foods dans l’Iowa auraient été licenciés après avoir été surpris en train de parier sur lequel de leurs employés contracterait Covid-19. Les enfants ne devraient pas être soumis à de tels abus, et le gouvernement fédéral a déjà remarqué une augmentation des pratiques illégales de travail des enfants, ainsi que des blessures associées.
En fin de compte, le principal problème ici est que les projets de loi proposés sapent la capacité des travailleurs à s’organiser pour obtenir de meilleurs salaires. La pénurie de main-d’œuvre a donné aux travailleurs une occasion unique d’utiliser la pénurie de main-d’œuvre pour augmenter les salaires et les avantages sociaux. Élargir la main-d’œuvre pour inclure davantage d’adolescents mettrait ceux qui sont déjà dans leur position à genoux et entraverait leurs chances d’obtenir le salaire qu’ils méritent.
Ce n’est qu’un autre exemple de l’horrible turpitude morale des entreprises américaines et de leur capacité à exploiter chaque Américain pour chaque goutte de profit qu’ils peuvent rassembler. Si ces projets de loi sont effectivement adoptés, cela déclenchera une législation similaire dans les États dirigés par les républicains à travers le pays et montrera une fois de plus à quel point l’Amérique est inutile. “démocratie” est. Les politiciens sont achetés et payés par les employeurs et leurs lobbyistes, comme le montre le projet de loi de l’Iowa et du Minnesota.
La réponse à la pénurie de main-d’œuvre n’est pas de revenir aux normes de travail des enfants du XIXe siècle, mais de fournir aux travailleurs des salaires équitables, des conditions de travail décentes et un respect fondamental. C’est précisément le manque de ces choses qui a en partie poussé l’exode massif des Américains des emplois subalternes dans l’espoir de trouver des opportunités plus lucratives. Ils ont le droit de le faire, surtout si les employeurs des emplois traditionnels sont si peu scrupuleux qu’ils utilisent le travail des enfants.
Les déclarations, vues et opinions exprimées dans cette colonne sont uniquement celles des auteurs et ne représentent pas nécessairement celles de RT.
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